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Documentos Laborales
Todos los patrones tienen la obligación legal de conservar diferentes documentos que sirven tanto para visitas de revisión administrativa, como para cualquier contingente o demanda por parte de sus trabajadores, así como para visitas de inspectores del trabajo; aquí encontrarás los documentos mínimos que por ley debes tener, contratos, lista de asistencia, recibos de nómina, comprobantes de pagos, reglamento interior de trabajo, etc.
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Te presentamos la lista de documentos mínimos que todo patrón debe recabar y archivar de cada uno de sus colaboradores, recuerda que es el patrón quien tiene la obligación legal de hacerlo.
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